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À PROPOS

HYUMAN est un outil de recrutement durable et humain.
Nous misons sur le savoir-être, le savoir-vivre et le savoir-devenir afin de favoriser la rétention des employés dans les organisations. 

Pourquoi Hyuman?

Cette innovation provient d’une volonté, pour le travailleur, d’exprimer ce qu’il souhaite et ce qu’il est capable de faire. C’est un moyen d’exprimer sans contraintes, en toute authenticité, le travail qui lui permettra d’atteindre sa raison d’être. Grâce à Hyuman, le travailleur place ses besoins humains à l’avant-plan et présente une offre de services qui correspond à ses désirs et à ses valeurs, dans un milieu qui lui convient, pour donner un sens à son travail.

Hyuman provient également d’une volonté d’amélioration sociale, des conditions de vie humaines et de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle. Cette solution contribue à la prévention et à la diminution des problèmes de santé reliés au travail (stress, burnout, bore-out et brown-out) et des coûts sociaux qui y sont associés. Le sens qu’une personne donne à son travail a une incidence directe sur sa santé et son engagement envers l’organisation.

VISION

Être la référence dans le monde du recrutement en favorisant le changement social qui place les aspirations, le bien-être et l’épanouissement des travailleurs au centre du processus de recrutement, tout en tenant compte des besoins exprimés par les employeurs. 

MISSION

Développer des solutions de recrutement performantes et flexibles, afin de créer des liens durables basés sur les aspirations des travailleurs et les besoins exprimés par les employeurs. Contribuer à un futur du travail plus humain et plus authentique. 

Nos valeurs

Passion

Passion

Nouveauté

Innovation

Authenticité

Authenticité

Collaboration

Collaboration

Coopération

Partage