Les avantages Hyuman!

Hyuman est une nouvelle solution qui vise beaucoup plus que «le match parfait».

Nous souhaitons faire réellement une différence dans la vie des gens afin de construire un futur du travail plus humain. 

Trouvez rapidement la personne idéale

  • Vérification de plus de 35 facteurs de compatibilité avec le candidat, en début de processus incluant les motivations et aspirations
  • Possibilité de pondérer les critères de sélection selon l’importance que vous y accordez, recherche instantanée et critères de sélection facilement modifiables
  • Profils présentées en ordre décroissant de compatibilité de l’ensemble du profil et vérifiable aussi par sections de profil
  • Pas de tri de CV impertinent, l’algorithme s’en est chargé
  • Tableau de suivi de vos activités, postes créés sauvegardés et modifiables facilement pour être réutilisés
  • Tableau de suivi budgétaire; crédits achetés et dépensés selon les postes créés
  • Invitez vos meilleurs candidats à passer des tests psychométriques, ou accédez à des résultats de tests préalablement passés qui vous seront accessibles aussitôt que votre offre de contact a été acceptée
  • Heures de qualifications téléphoniques inutiles évitées, en appelant que les meilleurs candidats pour le poste ouvert
  • Possibilité de recevoir une alerte lorsqu’un profil correspond à vos besoins
  • Offre de contact refusée, obtenez la raison, pourquoi le candidat n’est pas intéressé

Mise en valeur de l’entreprise  

  • Présentation de l’entreprise et de tous les avantages pour l’employé
  • Possibilité d’afficher des photos de l’entreprise et une vidéo d’invitation
  • Valorisation de la marque employeur et différentiation de la concurrence en envoyant une invitation personnalisée basée sur le fit avec votre culture.

Prix avantageux

  • Optimisation de votre recrutement en ligne à un coût minime. Avec le modèle de paiement à l’utilisation par achats de crédits, vous commencerez à débourser uniquement lorsque vous aurez trouvé des candidats intéressants et compatibles avec votre besoin
  • Démocratisation du service de recrutement qui inclus des informations plus complètes sur les candidats et qui propose une facturation à différents paliers avec une structure de coûts abordables
  • Inscription gratuite, aucun abonnement ou forfait à payer et aucun coût relié à la création du poste dans votre profil
  • Payez uniquement après avoir obtenu les résultats souhaités

Sens au travail  

  • Augmentation de la productivité et diminution du taux de roulement en permettant au travailleur d’atteindre un emploi qui a un sens pour lui. C’est un facteur déterminant pour sa performance, son attitude, son engagement et sa santé
  • Épanouissement des employeurs et des travailleurs par le jumelage de valeurs communes
  • Prévention et diminution des problèmes de santé reliés au travail (stress, burnout, bore-out et brown-out) et les coûts sociaux qui y sont associés
  • Réponse aux changements actuels du monde du travail. Les différentes générations qui se côtoient ne voient pas le travail de la même façon, leurs besoins sont différents
  • Moins de jugements subjectifs au départ (transparence des individus); vous savez vraiment ce que la personne veut faire, elle l’a déjà exprimé.
  • Inclusion des groupes cibles et des profils atypiques par la présélection anonyme
  • Aucune transformation de CV pour fiter avec le poste que vous offrez